ENEM 2020

Quando quis agilizar o processo de seleção de

novos alunos, a tradicional faculdade britânica de

medicina St. George usou um software para definir

quem deveria ser entrevistado. Ao reproduzir a forma

como os funcionários faziam essa escolha, o programa

eliminou, de cara, 60 de 2 000 candidatos. Só por causa

do sexo ou da origem racial, numa dedução baseada

em sobrenome e local de nascimento. Um estudo sobre

o caso foi publicado em 1988, mas, 25 anos depois,

outra pesquisa apontou que esse tipo de discriminação

segue firme. O exemplo recente envolve o buscador

do Google: ao digitar nomes comuns entre negros dos

EUA, a chance de os anúncios automáticos oferecerem

checagem de antecedentes criminais pode aumentar

25%. E pode piorar com a pergunta “detido?” logo após a

palavra procurada.

Disponível em: https://tab.uol.com.br. Acesso em: 11 ago. 2017 (adaptado).

O texto permite o desnudamento da sociedade ao relacionar as tecnologias de informação e comunicação com o(a)